Trainer*innen

Wie können Sie das Trainingsprogramm nutzen?

Unser Trainingsprogramm Digital SkillShift unterstüzt Arbeitssuchende digitale Kompetenzen für den Arbeitsbereich der digitalen Büro- und Projektassistenz zu erwerben.
Der Lehrplan befindet sich noch in der Entwicklung, aber weitere Informationen über dessen Lernansatz werden hier veröffentlicht, wenn dieser finalisiert ist.

Unser Trainingsprogramm qualifiziert zum „Digitalen Assistent*in“ – ein Berufsbild mit Fähigkeiten, die in vielen Organisationen benötigt werden.

Digitale Assistenz
(Einsatzgebiete)

Schlüsselaktivitäten

Kommunikation / Kundenbetreuung / Kundenzufriedenheit und Kundeneinbundung

Projektentwicklung / Business Development
Projekte, Administration und Logistik

Kommunikation

 

Produktion

Die Inhalte des Trainingsprogramms orientiert sich an den Bedürfnissen von Arbeitgeber*innen. Diese wurden im Zuge einer Umfage und in Interviews erfragt und analysiert.

Nach Abschluss der Pilotphase Mitte 2020 können sich Trainingsorganisationen für die Nutzung des Curriculums anmelden. Bitte kontaktieren Sie dazu die Stiftung Digitale Chancen (nwolbers@digitale-chancen.de) für weitere Informationen. Ein Informationspaket für Trainingsorganisationen mit Informationen zu Preisen, Arbeitgeberbindung sowie zu weiteren Details zu den Lernmaterialien und dem Umsetzungskonzept wird derzeit entwickelt.

Produkte

Schlüsselkompetenzen

Mögliche Werkzeuge

Soziale Medien, Websites,
Bilder, Umfragen  

Linguistik (Schreiben/ redaktionelle Inhalte erstellen), Bildkompetenz, Präsentationen

Wordpress, Facebook, Twitter, Instagram, Bildbearbeitung, Mailchimp, Web Analytics, Survey Monkey

Berichte, Diagramme, Präsentationen

Zusammenarbeit, Planung, Ressourcenplanung, Problemlösung, Evaluation, Zuhören, Präsentieren

Spreadsheets, Basecamp, File sharing, Powerpoint, Infographics

 

Trainingsorganisationen in Ihrem Land

Informieren Sie sich über die Trainingsmöglichkeiten in Ihrem Land unter:

Berlin, Germany – Stiftung Digitale Chancen (-> LINK TBC )

Stiftung Digitale Chancen was set up in 2002 as a continuation of a digital inclusion project of the University of Bremen and AOL Germany. Its main remit is to ensure digital opportunities for all.  

Rome, Italy – Fondazione Patrizio Paoletti (LINK TBC)

Fondazione Patrizio Paoletti implements projects for children and educational courses for people who work in the field of education. 

Paris, France – Simplon.co (LINK TBC)

Simplon.co is network of social digital factories in France and internationally. Simplon.co have trained more than 3000 trainees in the digital sector since 2013.